Assédio Moral no Trabalho

Segundo a Constituição Federal, a dignidade da pessoa humana e do valor social no trabalho devem ser preservados.

O combate ao assédio moral deve fazer parte das ações de promoção a integridade dos órgãos públicos.

Algumas características são:

- Sobrecarregar o empregado de tarefas

- vigiar excessivamente

- Ignorar sua presença

- Espalhar rumores

- Agressões verbais

- Ameaças ,intimidações ou constrangimentos.

Com informações :MPT e CNMP